IIV chet elliklarga ishga ruxsatnoma berishning yangi reglamentini tasdiqladi: muddat 79 kungacha, 90 kundan keyin kuchga kiradi

2026 yil 21 sentyabrda Rossiya Ichki ishlar vazirligining 29.05.2026 yildagi 343-son buyrug'i e'lon qilindi. U chet ellik ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanish ruxsatnomalarini, shuningdek chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga ishga ruxsatnomalar berishning yangi Ma'muriy reglamentini tasdiqlaydi. Buyruq Adliya vazirligida 18.09.2026 kuni 88330-raqam bilan ro'yxatga olingan va rasmiy e'lon qilingan kundan 90 kun o'tgach kuchga kiradi.

Nima o'zgardi

IIVning 01.08.2020 yildagi 541-son buyrug'i bilan tasdiqlangan avvalgi reglament va unga 02.03.2021 yildagi 99-son buyruq bilan kiritilgan o'zgartirishlar o'z kuchini yo'qotadi. Yangi hujjat barcha xizmatlarni bitta tartibda tavsiflaydi: ish beruvchiga chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma berish, chet ellikka ishga ruxsatnoma berish va uzaytirish, ma'lumotlarga o'zgartirish kiritish, dublikatlar berish va ruxsatnomalarni bekor qilish. Barcha natijalar qog'oz shaklida IIVning Migratsiya markazida va migratsiya bo'limlarida beriladi.

Muddatlar va boj

• Xizmatning eng uzoq muddati - ariza va hujjatlar, shu jumladan Gosuslugi yagona portali orqali topshirilganlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 79 kalendar kun.
• Pochta orqali yoki Yagona portal orqali topshirilgan ariza 1 ish kuni ichida ro'yxatga olinadi.
• Davlat boji Soliq kodeksining 333.28-moddasida belgilangan miqdorda rekvizitlar bo'yicha bank o'tkazmasi orqali to'lanadi. Ruxsatnomalar va dublikatlar uchun hujjat berilishidan oldin, o'zgartirish kiritish uchun ariza topshirishdan oldin, elektron topshirilganda esa topshirilgandan keyin, lekin ariza ko'rib chiqishga qabul qilinishidan oldin to'lanadi.
• Ariza holati o'zgargani haqida ariza beruvchiga topshirish usulidan qat'i nazar Yagona portaldagi shaxsiy kabinet orqali xabar beriladi.

Kimga tegishli

Viza bo'yicha chet elliklarni ishga oladigan ish beruvchilarga va vizali chet ellik ishchilarning o'ziga: ular uchun ishga ruxsatnoma majburiy hujjat bo'lib qoladi. YEOI davlatlari fuqarolariga va patent bo'yicha ishlaydigan chet elliklarga bu reglament tegishli emas.

Nima qilish kerak

• Agar topshirishni yil oxiriga rejalashtirgan bo'lsangiz, reglamentning kuchga kirish sanasini hisobga oling: 21.09.2026 dagi rasmiy e'londan 90 kun keyin.
• Hujjatlar tarkibini yangi reglament bilan oldindan solishtiring va tarjimalarni tayyorlang: chet tilidagi hujjatlar rus tiliga notarial tasdiqlangan tarjima bilan topshiriladi.
• Bojni faqat bo'lim rekvizitlari bo'yicha va kerakli paytda to'lang: xizmatga qarab hujjat berilishidan oldin yoki ariza topshirishdan oldin.
• Holatni shaxsiy kabinetda kuzatmoqchi bo'lsangiz, Yagona portal orqali topshiring.

Qanday tarjimalar kerak bo'ladi

Ishga ruxsatnoma uchun chet el fuqarosi pasportining notarial tasdiqlangan tarjimasi kerak, o'zgartirish kiritish uchun yangi pasport yoki ma'lumotlari o'zgargan boshqa hujjatlarning tarjimasi kerak. Ish beruvchiga ishchilarni jalb qilish ruxsatnomasi uchun chet el kompaniyasining ta'sis hujjatlari tarjimalari kerak bo'lishi mumkin.

Hujjatlaringizni Stylusga yuboring: pasport va boshqa qog'ozlarni rus tiliga tarjima qilamiz va qo'shni xonadagi notariusda tasdiqlaymiz, shunda migratsiya bo'limiga qaytarishlarsiz topshira olasiz.