尤格拉批准2027年劳务专利持有者的就业限制

2026年11月3日，俄罗斯官方法律信息门户网站公布了尤格拉行政长官于2026年10月29日签署的第104号决议。决议规定，2027年，自治区内从事部分经济活动的经营主体不得雇用凭劳务专利（патент，一类外国人工作许可）工作的外国公民。

决议本身自签署之日起生效。雇主须遵守劳动法律，在2027年1月1日前使此类外国员工人数符合决议要求。这是已经通过的法规，并非草案。

涉及哪些行业

清单共有30项，其中包括面包及短保质期面粉类糕点、蛋糕和小蛋糕的生产（代码10.71）、仓储与保管（52.1），以及文化、体育、休闲和娱乐活动（R类，代码90-93）。

完整清单不限于上述例子。请根据决议原文和ConsultantPlus汇总表核对具体经济活动及其OKVED代码（俄罗斯经济活动分类代码）。

适用对象

在汉特-曼西自治区（尤格拉）经营并雇用持劳务专利外国人的经营主体。这是针对特定工作法律依据的地区性限制，并非禁止所有外国人在俄罗斯工作，也没有为下诺夫哥罗德州设立同样的规则。

应提前核查什么

• 雇主应将实际经营活动与决议中的清单及OKVED代码逐一核对。
• 确认哪些外国员工是凭劳务专利工作。
• 结合2027年1月1日前的合规期限及劳动法律要求，准备必要的人事措施。
• 求职者应在尤格拉入职前，向雇主确认限制是否涉及拟从事的工作及自身身份。

文件与翻译

该决议没有新增必须翻译的文件清单。如果办理手续需要护照或其他外国文件，请向接收方确认俄语翻译及公证要求。翻译文件不能消除用工限制。

请将文件发给Stylus：我们可准备提交内务部的译文或供雇主使用的译文，并安排隔壁办公室的公证员认证。