يوغرا تقر قيود توظيف حاملي تصاريح العمل «باتنت» لعام 2027

نشرت البوابة الرسمية للمعلومات القانونية في 3 نوفمبر 2026 قرار حاكم يوغرا رقم 104 المؤرخ في 29.10.2026. ويحظر القرار، خلال عام 2027، على المنشآت العاملة في الإقليم توظيف أجانب يعملون بموجب تصاريح «باتنت» في أنشطة اقتصادية محددة. والمقصود بالباتنت هنا تصريح العمل، وليس براءة اختراع.

يسري القرار نفسه من تاريخ توقيعه. وعلى أصحاب العمل مواءمة أعداد هؤلاء العاملين مع أحكامه قبل 1 يناير 2027، مع الالتزام بتشريعات العمل. فهو قرار معتمد، وليس مشروع قرار.

الأنشطة المشمولة

تضم القائمة 30 بندا. وتشمل، على سبيل المثال، إنتاج الخبز والمعجنات المصنوعة من الدقيق والكعك والحلويات قصيرة الصلاحية (الرمز 10.71)، والتخزين والمستودعات (52.1)، والثقافة والرياضة والترفيه والتسلية (القسم R، الرموز 90-93).

القائمة الكاملة أوسع من هذه الأمثلة. يجب مراجعة النشاط المحدد ورمزه في التصنيف الروسي للأنشطة الاقتصادية OKVED بالرجوع إلى نص القرار والجدول الملخص لدى ConsultantPlus.

من يشمله القرار

المنشآت التي تمارس نشاطها في إقليم خانتي مانسي ذاتي الحكم - يوغرا وتوظف أجانب بموجب تصاريح «باتنت». هذا قيد إقليمي يتعلق بأساس قانوني محدد للعمل. ولا يعني منع جميع الأجانب من العمل في روسيا، كما أنه لا يفرض هذه القواعد على مقاطعة نيجني نوفغورود.

ما الذي ينبغي التحقق منه مسبقا

• على صاحب العمل مقارنة النشاط الفعلي بالقائمة ورموز OKVED الواردة في القرار.
• تحديد الموظفين الأجانب الذين يعملون تحديدا بموجب تصريح «باتنت».
• إعداد الإجراءات المتعلقة بالموظفين مع مراعاة المهلة التي تنتهي قبل 1 يناير 2027 ومتطلبات تشريعات العمل.
• على العامل، قبل الالتحاق بوظيفة في يوغرا، الاستفسار من صاحب العمل عما إذا كان القيد يشمل الوظيفة المقترحة ووضعه القانوني.

الوثائق والترجمة

لا يضع القرار قائمة منفصلة بوثائق يجب ترجمتها. إذا استلزمت الإجراءات جواز سفر أو وثائق أجنبية أخرى، فاستوضح من الجهة المستلمة متطلبات الترجمة إلى الروسية والتوثيق لدى كاتب العدل. الترجمة لا تلغي قيود التوظيف.

أرسل وثائقك إلى Stylus: نعد ترجمة لوزارة الداخلية أو لصاحب العمل، ونتولى توثيقها لدى كاتب العدل في المكتب المجاور.